Myriam Hebabi est une gestionnaire et conseillère proactive, innovante et orientée vers les résultats, qui privilégie la réflexion stratégique, la prise de décision fondée sur des données probantes, la pensée systémique et l'engagement positif des parties prenantes pour assurer le succès durable des initiatives. Elle croit fermement au potentiel de l'apprentissage des adultes et à l’importance d'adopter une approche collaborative et de renforcement des capacités pour une gestion du changement fructueuse.
Défenseure de la justice sociale et du féminisme inclusif, elle préconise l’utilisation d'une lentille d'équité et d'intersectionnalité dans son travail et sa vie de tous les jours. En tant que fille et conjointe d'immigrants de première génération, et mère de deux garçons noirs, elle est intimement consciente de l'importance et de la nécessité de ce travail. Elle est toujours à la recherche de nouveaux défis et d’opportunités d’apprentissage qui lui permettront d’élargir son éventail de compétences, sa vision du monde, et sa capacité de contribuer à une société plus juste qui sert le bien-être de tout le monde.
Myriam a plus de 15 ans d’expérience personnelle et professionnelle dans des environnements gouvernementaux, privés et à but non lucratif, au Canada, en Afrique, en Asie, en Europe et au Moyen-Orient. Elle a travaillé en gestion de projet; en évaluation, recherche et analyse; en formation et développement des capacités; et en communications stratégiques et plaidoyer.