FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT POUR :

• l’élaboration de cartes stratégiques et de cadres de responsabilisation
• l’élaboration de modèles logiques
• l’élaboration de cadres d’évaluation
• l’élaboration d’une démarche participative

ANALYSE DE BESOINS ET RECOMMANDATIONS EN :

• développement organisationnel
• infrastructures opérationnelles
• programmes
• services

ANALYSE DE PLANS STRATÉGIQUES